45 фахівців закладів охорони здоров’я та освітян з Нікополя та району стали учасниками тренінгу «Безбар’єрність у дії: інклюзія, захист, стійкість». Під час навчання говорили про доступність, інклюзивну взаємодію та професійну стійкість.
Про це повідомляє Нікопольська дитяча міська лікарня, передає Nikopolnews.
Як фахівці з Нікополя та району працювали над безбар’єрністю
Програма тренінгу складалася з трьох основних блоків:
- Безбар’єрність та фізична доступність. Учасники говорили про доступне середовище, універсальний дизайн, а також виявлення та усунення фізичних і середовищних бар’єрів, які часто залишаються непомітними.
- Соціальна послуга без бар’єрів та інклюзивна взаємодія. Йшлося про професійну комунікацію, повагу до індивідуальних потреб, недискримінацію, запобігання стигматизації та вміння бачити за запитом, діагнозом чи особливістю насамперед людину.
- Професійна стійкість та саморегуляція. Фахівці говорили про внутрішню опору, розпізнавання ознак виснаження, емоційну саморегуляцію, особисті ресурси та здатність зберігати професійну ефективність у складних умовах.
Учасники не лише слухали теоретичний матеріал, а й долучалися до дискусій, запитань, професійних кейсів, ділилися власними прикладами та пропозиціями. Це дозволило перетворити тренінг на простір обміну досвідом і пошуку практичних рішень.
Окремо говорили про формування культури інклюзії з дитинства, прийняття різноманітності, залучення дітей та молоді до суспільних змін і переведення принципів доступності з теорії у щоденні практики.
Важливою частиною тренінгу стало переосмислення власних установок — того, як фахівці дивляться на людину, як говорять з нею, що помічають і які бар’єри можуть створювати самі, навіть не усвідомлюючи цього.
«Саме з такої особистої рефлексії починається професійна трансформація, а з неї — зміни в установах і суспільстві», — йдеться у повідомленні.
За можливість стати частиною цього процесу подякували Луганській Асоціації організацій осіб з інвалідністю, команді тренерів — за професіоналізм, відкритість, змістовність і атмосферу, у якій хотілося говорити, слухати, запитувати та думати. Окремо відзначили гостинність і теплий прийом.
«Ми повертаємося не просто з новими знаннями. Ми повертаємося з чіткішим розумінням вектора, у якому хочемо рухатися далі. Розвивати доступність у своїх закладах.Посилювати інклюзивні практики. Навчати й залучати молодь. Підтримувати професійну стійкість. І, головне – починати з себе», — йдеться у повідомленні.
Ще новини Нікополя: Судитимуть депутатку з Нікополя, двох посадовців лікарні і посередника, які оформлювали фіктивну інвалідність
